• Martina

    Führung

    Oft wird unterschätzt was Führung im Unternehmen alles bewirken kann: sei es im Guten, wie im Schlechten!

    Keyman Risk – Die Nachfolge planen

    Keyman Risk – Die Nachfolge planen

    Die Frage, welche sich jedes Unternehmen stellen sollte, ist: „Wie verkraften wir den Ausfall ...

    Na, dann heul doch!

    Na, dann heul doch!

    Dein Team liebt sich? Es ist ein Herz und eine Seele? Glückwunsch! Leider geht es aber auch anders. Was tun, wenn ...

    Urlaub oder doch nicht?

    Urlaub oder doch nicht?

    Endlich Urlaub! Du hast dich auf deinen Jahresurlaub riesig gefreut. Endlich Sonne, Strand, Meer ...

    Motivierte Mitarbeiter leisten mehr

    Motivierte Mitarbeiter leisten mehr

    Kennst du die Geschichte der fleißigen Ameise? Ich habe diese vor kurzem über einen Social-Media-Kanal ...

    Mitarbeiter verlassen Chefs

    Mitarbeiter verlassen Chefs

    Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sie verlassen Chefs. Es war einmal eine Generation von Arbeitnehmern ...

    New ... was?

    New ... was?

    New Work oder Agiles Arbeiten – hört und liest man immer öfter. So neu sind die Begriffe zwar nicht, aber ...

    Die Sache mit der Wertschätzung

    Die Sache mit der Wertschätzung

    Das Wort Wertschätzung bedeutet laut Duden „Ansehen, Achtung, Anerkennung, hohe Einschätzung“. Es handelt ...

    Die Fachkraft fehlt!

    Die Fachkraft fehlt!

    Früher geschätzte Berufe, heute nur mehr was für Liebhaber. Inzwischen kommt kaum Nachwuchs nach. Blöd nur, ...

    Ordnest du an oder führst du schon?

    Ordnest du an oder führst du schon?

    Folgende Aussage habe ich beim Tipworld Vortrag gehört: „Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern ...

    15 Cheftypen, die du kennen solltest!

    15 Cheftypen, die du kennen solltest!

    Diese Person wirkt nicht wie eine hierarchisch gehobene Person. Sie unterscheidet sich kaum vom restlichen ...