• Martina Gufler - Personalwesen

    Neueste Artikel

    • Chancen und Herausforderungen: Neuorientierung mit 40

      Chancen und Herausforderungen: Neuorientierung mit 40

      Veränderungen im Berufsleben sind Meilensteine, die ...

    • Soft Skills bei der Bewerbung

      Soft Skills bei der Bewerbung

      Warum Soft Skills in der Bewerbung wichtiger denn je sind ...

    • Menschenwürdiges Arbeiten

      Menschenwürdiges Arbeiten

      Der Spruch "Zum Welttag für menschenwürdige ...

    • Wenn Teammitglieder nicht liefern: Für den Arbeitgeber!

      Wenn Teammitglieder nicht liefern: Für den Arbeitgeber!

      Der Spruch "Welche Gründe gibt es dafür, dass ...

    • Wenn Teammitglieder nicht liefern: Für das Teammitglied!

      Wenn Teammitglieder nicht liefern: Für das Teammitglied!

      Es ist wirklich ärgerlich, oder? Man gibt sein Bestes, um das ...

    • Wir erziehen faule Mitarbeiter!

      Wir erziehen faule Mitarbeiter!

      Als Führungskraft ist es verlockend, alles selbst zu ...

    • Alter ist nur eine Zahl

      Alter ist nur eine Zahl

      Es ist kein Geheimnis, dass die Arbeitswelt in vielen ...




      Themen

      Teamwork

      Teamwork

      Selten arbeitet der/die Chef*in alleine und zahlt monatlich Statisten einen Gehalt. Teamwork ist gefragt!

      Bewerbung

      Bewerbung

      Mit deiner Bewerbung fängt alles an! Du kannst viel falsch machen, aber auch viel richtig!

      Recruiting

      Recruiting

      Das Unternehmen bewirbt sich beim Kandidaten - nicht nur umgekehrt! Woran muss ein Personaler denken...

      Employer Branding

      Employer Branding

      Früher ging es auch ohne? Weshalb soll ich dann Zeit und vor allem Geld in eine starke Arbeitgebermarke investieren?

      Führung

      Führung

      Oft wird unterschätzt was Führung im Unternehmen alles bewirken kann: sei es im Guten, wie im Schlechten!

      Sonstige Themen

      Sonstige Themen

      Hier wird sich alles Weitere finden: Events, Themen zur Gesellschaft oder auch mal eine Leseempfehlung ...

      Wer bin ich? Für was steht mein Blog?

      Ich bin aus Südtirol, Italien. Zwischen 18 und 28 Jahren war ich mehr außerhalb Südtirols anzutreffen als zu Hause. Inzwischen bin ich wieder ganz gerne im Lande und nutze dessen Vorzüge so viel wie möglich.
      Auf der Alm duzen wir uns – so auch hier. Auf meinem Blog sind wir per Du: ein freundliches, höfliches und respektvolles DU! Ich heiße Martina, wohne in Bruneck und lebe wie wahrscheinlich die meisten: ich tobe mich in der Küche aus, fahre mal ganz gerne in den Urlaub und lasse fremde Eindrücke auf mich einprasseln, ich genieße die Berge (daher der Hinweis mit der Alm) und tierlieb bin ich auch noch. 
      Bisher durfte ich Erfahrungen im Tourismus, Handel und Bildung sammeln und bin überzeugt davon, dass das Kapital Mitarbeiter immer wichtiger wird. Dieses Kapital Mensch steuert aber nicht nur der Kandidat, der sich bei dem Unternehmen bewirbt; der Arbeitgeber gehört genauso dazu – zusammen mit den bestehenden Mitarbeitern.
      Als ich diesen Blog startete, habe ich bewusst die Themen Teamwork, Bewerbung, Recruiting, Employer Branding und Führung getrennt. Für dich als Leser wird es einfacher sein, die Artikel nach deinem bevorzugtem Interessensgebiet zu suchen. Hauptsächlich jedoch, weil wahrscheinlich jedes einzelne Thema mindestens zwei Seiten hat. Meine Ansichten werden nicht immer genau den deinen entsprechen, gerne darfst du mir eine E-Mail schreiben, um deine Sicht der Dinge klarzustellen.
      Falls du zu Beginn meinen 1. Blogeintrag lesen möchtest: bitte hier klicken.